梁漢波在機電署負責過不少特別項目,從中他領略到「知識、技術和態度」Knowledge-Skill-Attitude (KSA)的重要性。
在處理過的項目中,梁漢波感受最深刻的要算是機電工程營運基金的推行。現今社會講求成本效益,政府部門也不例外,機電署於是在90年代實行以自負盈虧的商業模式運作。梁漢波表示,為了迎合這個趨勢,學徒訓練計劃的內容須加以修訂;為了增强競爭力,部門的技工、技術員都接受培訓,學習多方面的技能。其實,學徒只要多學多做,吸收多方面的知識和技能,時刻裝備自己,就能轉危為機。
為了配合營運基金的發展,機電署於是展開領取ISO 9000認證計劃,並由梁漢波接手處理。這個項目是史無前例的,對梁漢波來說是全新的挑戰。他要參加生產力促進局的課程接受培訓,並向有申請認證計劃經驗的機構請教。在不斷努力下,終於成功應付挑戰。梁漢波表示,無論遇到任何困難,只要抱着認真的工作態度,就能解決問題,把任務順利完成。
梁漢波給年輕學徒送上三個英文字母—KSA(Knowledge-Skill-Attitude),希望他們在工程知識、操作技術和工作態度這三個範疇上好好裝備自己。
盧偉基向嘉賓介紹訓練工場的運作情況。
盧偉基
1961年入職工程學徒,退休前是機電工程署學徒監督,
職級為總技術主任。
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