職業安全與健康


我們在綜合管理系統下設立機電工程營運基金的職業安全與健康(職安健)管理系統,專責規劃、實施、評估和持續改善所有職安健措施與成效。


我們的綜合管理系統實施了 ISO 45001:2018 職業健康及安全管理系統,確保員工和承辦商的作業安全與健康。此外,我們成立了職安健策導委員會,全面統籌本署營運上的職安健表現,另設立部別職安健委員會,加強溝通和確保工作間安全與健康的作業方法得以貫徹推行。


職安健管理

為盡量避免工業意外發生,我們實施全方位管理,確保可盡早識別危害和評估風險,以及調查所有職安健事件和採取跟進行動。

危害識別及風險評估
  • 參考系統程序手冊,識別與作業相關的危害。
  • 每個策略業務單位根據各自的業務性質進行風險評估,然後擬定相關的作業指示。
  • 為同事提供必要的個人防護設備及裝備。
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調查事件
  • 如發現職安健事件,應停止所有作業,立即向直屬上司報告。
  • 調查事件成因及回應組別安全督導員或部別安全主任的合理查詢。
  • 保障舉報安全危害或拒絕在危險環境工作的員工免被報復。
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跟進行動
  • 職安健策導委員會及部別職安健委員會定期舉行會議,檢討內部措施及評估職安健表現。
  • 不時舉行內部審核,持續優化職安健管理。

職安健意識

我們積極提高員工和承辦商的安全意識,提供各類安全培訓活動及要求承辦商遵守的安全條例,讓他們掌握處理職安健事件的必要技能。在疫情下,我們安排推廣活動,也透過數碼平台向員工傳達安全訊息。

內部員工

  • 強制性基本安全訓練
  • 一般職安健培訓
  • 安全督導員培訓
  • 研討會

內部員工

  • 強制性基本安全訓練
  • 一般職安健培訓
  • 安全督導員培訓
  • 研討會

承辦商

  • 承辦商研討會
  • 推廣最新的安全標準和相關措施
  • 政府合約
  • 《工地安全特別規格》訂明承辦商必須為工地工人提供必要的安全培訓

承辦商

  • 承辦商研討會
  • 推廣最新的安全標準和相關措施
  • 政府合約
  • 《工地安全特別規格》訂明承辦商必須為工地工人提供必要的安全培訓
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